選人觀:德才兼備,以德為先,誠信,正直,務實,認可企業的價值觀。

 用人觀:合理授權,充分發揮每個員工的潛能,打造能上能下、能進能出、合理流動的用人機制。

 育人觀:結合公司戰略發展的需要,對員工進行有計劃的培訓,提高員工的素質和能力。

 留人觀:通過企業的不斷發展,給員工提供廣闊的發展空間,事業留人,待遇留人。


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